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提振精神 奮發(fā)進(jìn)?。簼?jì)南聯(lián)通以“四種力量” 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
中國網(wǎng) 2024-03-18 16:37:14

濟(jì)南聯(lián)通深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以黨建引領(lǐng)匯聚發(fā)展合力,聚焦主責(zé)主業(yè),踐行使命擔(dān)當(dāng),厚培精神力量、使命力量、榜樣力量、團(tuán)結(jié)力量。公司充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用,積極營造團(tuán)結(jié)和諧企業(yè)文化氛圍,同頻共振、上下一心,以“四種力量”推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在前。

思想理論武裝,厚積干事創(chuàng)業(yè)精神力量

濟(jì)南聯(lián)通把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大精神力量。

不斷提升學(xué)思踐悟能力本領(lǐng)。黨委中心組圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃為抓手,緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作開展集中學(xué)習(xí)研討,在交流學(xué)習(xí)體會(huì)中共議改革發(fā)展難題。各支部每月積極開展集中學(xué)習(xí),依托主題黨日落實(shí)“第一議題”,黨員培訓(xùn)教育扎實(shí)開展,黨員干部職工不斷提升思想政治素養(yǎng)和理論聯(lián)系實(shí)際能力,在思想偉力中汲取智慧、破解難題、推動(dòng)發(fā)展。

在主題教育錘煉黨性上下功夫。濟(jì)南聯(lián)通舉辦主題教育讀書班,通過集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、交流研討等多種方式筑牢思想基礎(chǔ)。各支部聚焦主題教育目標(biāo)任務(wù),結(jié)合企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)深入研討、尋求舉措,增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性和實(shí)效性。公司圍繞主題教育推出系列活動(dòng):開展“黨課開講啦”、“主題教育正當(dāng)時(shí)凝心聚力譜新篇”視頻征集評選,舉辦“主題教育成果展”宣傳月活動(dòng),講述開展主題教育、推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生效的生動(dòng)實(shí)踐;組織“我為黨旗添光彩作風(fēng)提升做表率”活動(dòng),緊密結(jié)合企業(yè)中心工作找短板、出實(shí)招、抓落實(shí)。黨員干部職工錘煉黨性修養(yǎng)、促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成,不斷學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)、激發(fā)精神力量。

融入中心工作,踐行央企擔(dān)當(dāng)使命力量

濟(jì)南聯(lián)通深度融入數(shù)字建設(shè)大勢和數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè),以數(shù)字創(chuàng)新碩果加速信息技術(shù)與社會(huì)民生深度融合,以央企擔(dān)當(dāng)使命力量激勵(lì)員工奮進(jìn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

助力數(shù)字生活建設(shè)。濟(jì)南聯(lián)通利用數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等創(chuàng)新技術(shù),與政府聯(lián)手打造智慧章丘、數(shù)字三澗、鄉(xiāng)村康養(yǎng)體系等鄉(xiāng)村振興平臺(tái),駐村第一書記搭建“一碼游”服務(wù)平臺(tái),解決了村民“急難愁盼”問題,推動(dòng)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,繪制出新時(shí)代數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的美好畫卷;公司承建的濟(jì)陽區(qū)濟(jì)陽街道荷畔社區(qū)和槐蔭區(qū)綠地新城社區(qū)獲評省級Ⅰ類標(biāo)桿型智慧社區(qū),以“四個(gè)平臺(tái)”為基層治理注入數(shù)字化動(dòng)力,以聯(lián)通多層次、全方位、寬領(lǐng)域數(shù)字化能力作為基底,聚焦街道辦、物業(yè)、居民三大層級,直擊社區(qū)管理、居民服務(wù)、人員管控等民生痛點(diǎn),讓人民群眾真正享受到智慧社區(qū)的數(shù)字化便利。濟(jì)南聯(lián)通以數(shù)字化賦能取得系列成效,在基層治理中注入聯(lián)通力量、彰顯央企擔(dān)當(dāng),成為激勵(lì)廣大員工不斷進(jìn)取的責(zé)任使命。

提升客戶體驗(yàn)感知。濟(jì)南聯(lián)通組織舉辦“時(shí)代集結(jié)號”國企開放日活動(dòng)、“傾聽客戶心聲”服務(wù)工作座談會(huì),邀請社會(huì)各界人士參觀公司數(shù)字化體驗(yàn)館、全屋智能體驗(yàn)館并開展互動(dòng)交流。活動(dòng)展示了公司各領(lǐng)域數(shù)字化創(chuàng)新成果,各專業(yè)部門與用戶對網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、產(chǎn)品服務(wù)、客戶關(guān)懷等方面展開座談交流,悉心傾聽客戶心聲需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì),展現(xiàn)出公司關(guān)注民生訴求、為民辦實(shí)事解難題的央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。濟(jì)南聯(lián)通堅(jiān)持為人民辦實(shí)事、辦好事,打造“近悅遠(yuǎn)來”的高品質(zhì)服務(wù)口碑,聯(lián)通品牌形象轉(zhuǎn)變成有力的使命力量,推動(dòng)公司在發(fā)展新征程上凝心聚力、勇往直前。

推進(jìn)評先樹優(yōu),激發(fā)先優(yōu)楷模榜樣力量

濟(jì)南聯(lián)通把勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神作為勇往直前的榜樣力量,引導(dǎo)廣大職工向榜樣學(xué)習(xí),釋放創(chuàng)造潛能,全力開創(chuàng)濟(jì)南聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展新局面做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

開展先優(yōu)選樹培養(yǎng)。濟(jì)南聯(lián)通堅(jiān)持開展各類評先樹優(yōu)活動(dòng),2023年評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員84人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者14人,先進(jìn)基層黨組織14個(gè),杰出青年員工10人,各級“中國聯(lián)通好員工”39人,同時(shí)評選年度優(yōu)秀員工標(biāo)兵、優(yōu)秀管理者、先進(jìn)女職工等多項(xiàng)榮譽(yù),對奮戰(zhàn)在各領(lǐng)域的優(yōu)秀員工和集體給予表彰。

發(fā)揮楷模榜樣力量。濟(jì)南聯(lián)通每年推出“致敬奮斗者”勞模月宣傳活動(dòng),多角度多形式擴(kuò)大宣傳覆蓋面,提高活動(dòng)的影響力。線上在聯(lián)通先鋒、釘釘系統(tǒng)“沃頭條”、微信群、云門戶上發(fā)布各級“兩優(yōu)一先”、勞動(dòng)模范、中國聯(lián)通好員工、創(chuàng)新工作室等先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的事跡材料進(jìn)行宣傳;線下充分利用員工電梯間、電子屏、辦公樓大廳等處,張貼懸掛宣傳板宣傳勞模、工匠人才的先進(jìn)事跡。公司還深入開展人才強(qiáng)企宣傳,樹立公司戰(zhàn)略升級、打造干事創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)的良好形象,加大對落實(shí)人才強(qiáng)企案例及典型人才事跡的報(bào)道力度,增強(qiáng)人才引力。榜樣的力量無處不在,滲透到濟(jì)南聯(lián)通員工工作生活中的每一處細(xì)節(jié),這種潛移默化營造出的正能量,成為不斷提振員工精神、激勵(lì)員工奮進(jìn)的源源動(dòng)力。

加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛,凝聚奮發(fā)進(jìn)取團(tuán)結(jié)力量

濟(jì)南聯(lián)通著力營造健康和諧的企業(yè)文化氛圍,在點(diǎn)滴中做好員工關(guān)心關(guān)愛和隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)全體員工以奮發(fā)進(jìn)取的團(tuán)結(jié)力量迸發(fā)出強(qiáng)大凝聚力戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)員工關(guān)愛。濟(jì)南聯(lián)通常態(tài)化開展“春送健康、夏送清涼”服務(wù),通過推進(jìn)“五小”建設(shè)持續(xù)優(yōu)化基層職工工作生活環(huán)境,不斷優(yōu)化提升青年員工住宿環(huán)境,累計(jì)投資720余萬元開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家改造專項(xiàng)行動(dòng)”,2023年濟(jì)南聯(lián)通工會(huì)被集團(tuán)授予“山東聯(lián)通模范職工之家”。公司長期關(guān)注員工思想工作,推出“解心結(jié)賦新能”心理健康系列活動(dòng),通過釘釘記錄推動(dòng)“三必訪、四必談、五必問”落到實(shí)處,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),為基層排憂解難。公司領(lǐng)導(dǎo)班子定期開展基層走訪慰問,以“總經(jīng)理在線”、“總經(jīng)理信箱”、“有問必答”等多渠道聽取基層聲音、為員工加油鼓勁。

豐富文體活動(dòng)。濟(jì)南聯(lián)通連續(xù)舉辦職工籃球比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、龍年迎新春文藝聯(lián)歡會(huì)等大型文體活動(dòng),公司各單位也根據(jù)各自情況,紛紛組織游園會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、元宵節(jié)民俗活動(dòng)等特色活動(dòng)。這些豐富多彩的文體活動(dòng)不僅讓員工在緊張的工作之余得以適度放松,還增進(jìn)了彼此間的溝通了解、團(tuán)結(jié)合作,充分展現(xiàn)出濟(jì)南聯(lián)通員工朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,不斷激勵(lì)員工凝聚起奮發(fā)進(jìn)取的團(tuán)結(jié)力量,以飽滿的熱情、旺盛的精力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

2024年是深入實(shí)施“十四五”規(guī)劃的攻堅(jiān)之年,是中國聯(lián)通集團(tuán)成立30周年,濟(jì)南聯(lián)通將借此發(fā)展契機(jī),充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,多元共治提振員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取,以激昂向上的斗志和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的決心,奮力奏響高質(zhì)量發(fā)展勝利凱歌。(通訊員/圖:陳卿 劉璐)

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